Next Blue Generation

Sobre el Proyecto

Capacitar a las próximas generaciones azules
para explorar vías profesionales

en sectores clave de la economía azul .

ANTECEDENTES DEL PROYECTO

A medida que la economía azul crece rápidamente y se orienta hacia la digitalización y la sostenibilidad medioambiental, aumentan las oportunidades profesionales para los trabajadores cualificados en los subsectores emergentes y existentes. A título indicativo, se espera que entre 2010 y 2030 se duplique el empleo en las industrias basadas en los océanos. Sin embargo, los datos del mercado muestran que la mano de obra existente está envejeciendo y que las industrias tienen dificultades para atraer y retener a los jóvenes talentos. El Informe sobre la mano de obra marítima 2021 advierte de que la industria marítima debe aumentar significativamente las oportunidades de formación para evitar una grave escasez de mano de obra de aquí a 2026.
Muchos jóvenes encuentran poco atractiva la economía azul, asociándola con la pesca y la construcción naval. Por ello, es clave empezar en la escuela para educar a los jóvenes en la alfabetización oceánica e informarles sobre las oportunidades profesionales azules existentes y emergentes. Los profesores y educadores deberán estar preparados para cumplir esta misión y, de este modo, contribuir a lograr un equilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra cualificada para la economía azul, al tiempo que se reducen las tasas de desempleo juvenil.

Fuentes:
– Informe sobre la economía azul de la UE (2022)
– Informe sobre la mano de obra marítima (2022)
– Cómo crear competencias «azules» para la economía oceánica (Economist, 2022)

META Y OBJECTIVOS

El objetivo principal de este proyecto es sensibilizar a los jóvenes sobre las salidas profesionales azules y dotar a los profesores de herramientas que les permitan informar y orientar a sus alumnos al respecto. Esta meta se alcanzará mediante la consecución de los siguientes objetivos:

  • Crear un conjunto de datos actualizados sobre trayectorias profesionales y formativas en 5 sectores de la economía azul (turismo náutico, transporte marítimo, biotecnología marina, acuicultura y conservación marina).
  • Proporcionar orientación profesional a los jóvenes para encontrar un lugar en la Economía Azul mediante la creación de una herramienta de gamificación para la autoevaluación de competencias: BlueGeneration Game.
  • Ayudar a estudiantes y profesores a descubrir trayectorias profesionales individuales en la economía azul mediante el desarrollo de una herramienta interactiva: Blue Career Pathway Tool.
  • «Formar a los formadores» proporcionando a profesores, educadores e instructores conocimientos básicos fáciles de usar sobre las Carreras Azules a través de un curso abierto en línea (MOOC), que les permita apoyar la orientación proporcionada por la Herramienta de Trayectoria Profesional Azul y el Juego BlueGeneration.